Hay tres aspectos que una empresa exitosa debe y conviene tener en cuenta.
Primero, tenga un futuro claro, un futuro refleja la posición deseada, el escenario de llegada, una empresa sin futuro es una empresa que no tiene destino.
Segundo, Estructure su organización, defina los encargos colectivos. Un encargo es una función y responsabilidad que se le asigna a una persona para ser parte del futuro que se espera lograr. Estructure la organización y defina los encargos.
Tercero, organice la convivencia. No es solo reparta encargos y responsabilidades, preocúpese de cómo esas interacciones entre las distintas personas con los encargos distintos, permiten lograr el futuro que se desea.
Defina el futuro. Determine encargos, organice convivencias.